+60142521561
MA Leadership in Education
Course overview
| Qualification | Magister (S2) |
| Study mode | Part-time |
| Durasi | 2 years |
| Intakes | September |
| Tuition (Local students) | Rp 21.193.399 |
| Tuition (Foreign students) | Data not available |
Advertisement
Admissions
Intakes
Fees
Tuition
- Rp 21.193.399
- Local students
- Data not available
- Foreign students
Estimated cost as reported by the Institution.
Application
- Data not available
- Local students
- Data not available
- Foreign students
Student Visa
- Data not available
- Foreign students
Every effort has been made to ensure that information contained in this website is correct. Changes to any aspects of the programmes may be made from time to time due to unforeseeable circumstances beyond our control and the Institution and EasyUni reserve the right to make amendments to any information contained in this website without prior notice. The Institution and EasyUni accept no liability for any loss or damage arising from any use or misuse of or reliance on any information contained in this website.
Entry Requirements
- Gelar sarjana minimal second class honours. Dalam keadaan tertentu, sekolah akan mempertimbangkan calon yang belum mengikuti jalan pendidikan konvensional dan kasus-kasus ini dinilai secara individual.
- Mahasiswa yang bahasa utamanya bukan bahasa Inggris, dan yang tinggal di negara yang mayoritas tidak berbicara Inggris, diperlukan untuk mengikuti ujian bahasa Inggris.
- Kredit IELTS atau TOEFL
Curriculum
kursus paruh waktu ini akan memberikan Anda pemahaman tentang bagaimana untuk membina dan mengembangkan perubahan dalam organisasi Anda, serta implikasi etis dari perubahan.
Difokuskan untuk membantu Anda untuk mengembangkan teori-teori pribadi Anda, visi dan nilai-nilai dalam kaitannya dengan kepemimpinan, semua modul dirancang untuk menghubungkan teori dan praktek. Hal ini memungkinkan Anda untuk mengevaluasi dan menerapkan pengetahuan Anda tentang kepemimpinan dan mengembangkan praktek penelitian-informasi.
Serta mempertimbangkan berbagai jenis perubahan, modul inti, Leading Change, melihat psikologi perubahan dan cara orang menanggapi secara emosional untuk umpan balik tentang kinerja mereka.
Ini merupakan bagian penting dari mengelola perubahan secara efektif. Anda juga akan mendapatkan pemahaman yang lebih jelas tentang bagaimana mengubah dampak pada individu dan tim dalam sebuah organisasi.
modul lain fokus pada pengembangan kemampuan kepemimpinan untuk perubahan, dan pada konteks nasional dan internasional.
Modul terakhir adalah disertasi, di mana Anda melakukan sebuah proyek penelitian difokuskan pada wilayah terkait untuk Anda dan pekerjaan Anda.