+60142521561
PGCert Career Coaching
Key facts
| Qualification | Sertifikat Pascasarjana |
| Study mode | Full-time, Part-time |
| Durasi | 1 year |
| Intakes | September |
| Tuition (Local students) | Rp 62.337.355 |
| Tuition (Foreign students) | Rp 40.736.542 |
Subjects
-
Psikologi
Advertisement
Durasi
1 year
Tuition fees
| Description | Local students | Foreign students |
|---|---|---|
| Tuition fee | Rp 62.337.355 | Rp 40.736.542 |
| Miscellaneous fees | Data not available | Data not available |
| Total estimated cost of attendance | Rp 62.337.355 | Rp 40.736.542 |
| Estimated cost per year | Rp 62.337.355 | Rp 40.736.542 |
Estimated cost as reported by the institution. There may be additional administrative fees. Please contact for the latest information.
Every effort has been made to ensure that information contained in this website is correct. Changes to any aspects of the programmes may be made from time to time due to unforeseeable circumstances beyond our control and the Institution and EasyUni reserve the right to make amendments to any information contained in this website without prior notice. The Institution and EasyUni accept no liability for any loss or damage arising from any use or misuse of or reliance on any information contained in this website.
Admissions
Intakes
Entry Requirements
- IPK Sarjana (S1) minimal 2.2
- IELTS: 6.0 dengan minimal 6.0 di Writing, Speaking, Reading, dan Listening.
Curriculum
Kursus ini baik mencerminkan dan merespon banyak perubahan yang terjadi di dunia kerja dan profesi karir. Hal ini juga dirancang untuk melacak perkembangan dalam penelitian akademik dan menawarkan pelatihan pembinaan karir yang memenuhi kebutuhan tempat kerja saat ini.
Teori-teori karir saja selimut akan menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti apa faktor yang membuat orang bahagia di tempat kerja, bagaimana orang membuat keputusan karir dan apa model pengembangan karir dan desain karir yang paling cocok untuk realitas tempat kerja modern.
Anda akan mengidentifikasi faktor-faktor yang membuat orang sukses di tempat kerja - baik dari segi keberhasilan ekstrinsik (gaji dan promosi) dan keberhasilan intrinsik (kepuasan kerja).
Anda akan mengembangkan pengetahuan untuk menawarkan klien Anda awal terbaik dalam karir mereka.
Anda juga akan melihat praktek saat ini dan yang akan datang untuk metode seleksi, seperti wawancara dan CV, dan bagaimana menggunakan penelitian ini untuk membantu klien Anda.